集團重視員工的培訓工作，每年為各級員工舉辦多項培訓課程。每月1-2次的培訓課程時長3小時，內容涵蓋領導才能、溝通技巧、商業策略、銷售技巧、個人發展及技能培訓等，能發展員工個人潛能，亦是公司發展的重要平台。

志豐深信年輕人是社會未來的棟樑，因此我們定期推行「暑期實習培訓」，招攬本地著名大學的學生。實習同學將會獲得豐富的學習機會，於旗下企業以嶄新的實習形式獲取寶貴的職場經驗，為在學學生和畢業生提供發展事業的機會。