可持續發展

Sustainable Development

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

可持續發展

為提升員工工作效率和心理素質,志豐集團為同事建立一個完善的每月培訓及溝通系統。目標是讓來自不同地方及背景的同事能夠挑戰自我、增強自信、正面積極、建立領導能力和個人認知力,以及加強員工之間的友好關係。


志豐集團為培訓計劃設計了不同的課程,如人際關係、客戶服務、團隊建立、情緒管理、面試等技巧。課程設計涵蓋企業目標和員工個人發展,成為志豐集團發展的重要平台。


關顧員工

關顧員工


志豐集團內聯網亦會發放關於改善生活和工作質素的資訊及舉辦各種聯誼活動,增加對團隊的歸屬感。

環保措施

環保措施


志豐集團致力為當代和下一代打造理想生活,在管理體系中融入環保措施,實踐可持續發展。

環保政策

環保政策


從志豐集團辦公室內部,為環保踏出的一小步,能夠令員工改善個人生活習慣,為可持續發展奠定基礎。


  我們的實踐  

OFFICE Design interior Commercial Residential Education Branding E&M Furniture Quality Control Career

關顧員工

【Annual Dinner 晚宴】

【Sport Day 運動會 

【BBQ Night 燒烤之夜 】

【Hiking Day 行山日 】

【Xmas Party 聖誕派對】

【傾心熱線】


關顧員工
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我們對環保的堅持
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我們對環保的堅持

【每月1-15日為無紙巾日】

【20°C以下不開空調】

【減少多餘的照明燈具 】

【安裝節水器 】

【減少使用紙杯】


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無紙巾日

現今世代不再只是講求一間公司盈利與否,更會著重的是社企責任。志豐集團明白這個理念,亦都付諸行動,因而實施無紙巾日。這項活動會於每月1-15號進行,希望可以鼓勵到同事使用吹風機,甚至自攜手帕,提高同事環保意識之餘,也可以代表本公司為地球略盡綿力。


無紙巾日
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